近年来，普洱学院高度重视科研工作，注重科研团队建设，明确研究方向和目标，加强科研管理，鼓励教师结合自身情况，借助资源、培育特色，提升科研水平，积极申报各类课题，科研工作稳步推进，助推学校高质量发展。

健全完善规章制度。依据国家最新出台的相关规定、云南省最新修订的各类政策条例，参考省内外其他高校的制度文件，全面梳理，制定符合新形势的科研管理制度，完成《普洱学院纵向科研项目管理办法（试行）》《普洱学院横向科研项目管理办法（试行）》《普洱学院哲学社会科学项目经费管理实施细则（试行）》等7项规章制度的制定和修订，贯彻落实中央“破五唯”和为一线科研人员减负的要求，推动学校科研高质量发展。

做好项目申报管理。科学技术处第一时间在校园网发布各类申报信息，教学科研单位及时跟进，组织动员教师积极申报，2012年升本以来，我校以人才为基础形成的省部级及以上科研项目共计77项，其中国家级项目立项共计13项，包括国家自然科学基金项目7项，国家社会科学基金项目2项；科研项目立项582项，立项金额6000余万元。发表核心期刊以上论文200余篇，获授权专利102项。省部级科研成果奖3项。

主动融入地方发展。主持承担了云南省思茅区“一县一业”产业发展、普洱人居生态环境评价与发展范例研究、餐饮产业规划建设项目等一批社会服务功效突出的科研项目；先后与中国科学院西双版纳热带植物园、湖南农业大学等科研院所和高校深度合作。先后与东软教育集团、华大基因等一系列知名企业开展合作，合作共建数字产业学院等项目；获批普洱市科协2022年科普项目立项2项，立项经费共计40万元，积极动员教师学生参加全国农民科学素质网络知识竞赛，荣获普洱赛区优秀组织单位荣誉称号，为普洱市取得优异成绩贡献普院力量。

加强科研团队建设。优化团队结构，实现团队成员间的优势互补。聘请中国工程院刘仲华院士担任名誉院长，聘请79名学术领军人物、行业专家担任客座教授和特聘教授，177名专任教师获得“双师双能型”教师认证。依托现有的“教育部老挝研究中心”“云南省咖啡品质优化与价值提升科技公共服务平台”“云南省云科普洱学院众创空间”等6个省级平台，推动开展各级各类项目；建立了“云南省高校力学开放重点实验室”“云南省高校亚热带食用药用资源开发与利用重点实验室”“云南省高校民族医药资源研究东南亚国际合作重点实验室” “云南省高校普洱茶工程研究中心”等4个厅级（高校）重点实验室和“普洱绿色经济发展研究院”“普洱南亚东南亚研究院”“普洱学院农村发展研究中心”“普洱市小柯布院士工作站”“普洱市傅伯杰院士工作站”等多个具有区域特色的科研创新研究中心/专家工作站，推动形成了一批有影响力的成果。