所在的位置: 首页 > 普院新闻 > 学校新闻 > 正文
学校新闻
普洱学院召开机构改革调研会
发布时间:2021年03月05日 编辑:

为进一步深化学校内部管理体制改革,构建执行有力、系统完备、科学规范、运行高效、符合普洱学院实际和发展需要的组织架构和管理体系,3月4日上午,我校召开普洱学院机构改革调研会。校党委书记陆平出席会议并讲话,会议由副校长李险峰主持。

陆平指出,要认真学习贯彻习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要指示精神,贯彻落实省委、省政府的决策部署,科学设置内设机构,合理配置干部职数,提升学校治理现代化,推动学校高质量发展。学校机构改革,首先要搞清楚“为何改”“改什么”“怎么改”三方面的问题。对“为何改”,他强调,学校机构改革是根据《中共云南省委机构编制委员会关于调整规范省属高校领导职数和内设机构的通知》(云编〔2020〕13)要求,结合学校实际而组织开展的。“改什么”,就是围绕定机构、定编制、定职能职责“三定”要求,对学校党政管理机构、科室、各二级学院、教辅机构以及不定级别的名称等通盘考虑;对科级以上及其他的编制进行明确分类,达到明确职责,各司其职,减少职能交叉。对“怎么改”,要分类指导,分步实施。一要适应新发展理念、新发展阶段、新发展格局“三个新”。二要做到“五个面对”,即面对党和国家对高等教育提出的新要求、面对深化高等教育改革的新阶段、面对省市规划发展新蓝图、面对广大师生成长发展新需求、面对学校高质量发展新目标。

陆平强调,科学设置内设机构,要做到有理有据,实事求是,把握好四个方面的原则,一是党政管理机构设置要少而精。二是14个二级学院要以师生规模、专业设置和工作量多少为主要依据进行设置。三是教辅机构以工作需要和职能权重为依据进行设置。四是科研机构要围绕“三个定位”“五个着力”及地方经济社会发展等的要求,结合学校工作实际来设置;同时,学校鼓励各二级学院成立科研机构,在教学科研、服务社会等方面发挥更多的作用,做出更多的贡献。

陆平要求,要认真吸收和采纳大家提出的意见建议,充分发扬民主,进一步深入调研,广泛征求意见建议,为学校深化内部机构改革做好扎实基础工作。

会上,人事处处长李祖军汇报了普洱学院内设机构及干部职数设置方案,各部门、各二级学院负责人结合各自工作实际提出问题、困难和意见建议。